Processo seletivo
Os Mandamentos da Dinâmica de Grupo
Saiba o que fazer para melhorar o seu desempenho em uma das etapas mais temidas dos processos de seleção.
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Saiba o que fazer para melhorar o seu desempenho em uma das etapas mais temidas dos processos de seleção.
Ler maispor Ana Maria Martins Caires Independente da idade e da experiência, muitas pessoas saem do processo de entrevista se questionando: Será que o entrevistador gostou de mim? O que será que o entrevistador queria saber com determinada pergunta? É interessante que o candidato saiba que há um processo interno na empresa que desencadeia o trabalho […]
Ler maisIzabel Failde Qual o problema em selecionar através de uma prova de conhecimentos? Fiquei imóvel, não fiz nada que pediram. Fiquei sem entender por que fiz um curso técnico, tirei certificado, atravessei a cidade e fiquei brincando de bexigas como no parque da Xuxa… Odeio dinâmicas com todas as minhas forças. Sempre me saí muito […]
Ler maisIzabel Failde Os últimos e os primeiros meses de cada ano são “coroados” com centenas de processos seletivos de Trainees. Nesta época vemos jovens participando de várias etapas, intensas e cansativas, visando conquistar seu lugar ao sol. Os perfis são os mais variados e chegam ao extremo de exigirem experiência anterior. Muitas organizações têm, realmente, […]
Ler maispor Izabel Failde Agora que você já conheceu todas as etapas da dinâmica de grupo, que tal saber como foi seu desempenho? Apesar de não haver um padrão e não ser possível conhecer todos os critérios dos selecionadores, você pode refletir sobre seu comportamento para se aprimorar cada vez mais. Preencha o check list abaixo […]
Ler maisQuando você acaba a entrevista, já dá para ter uma breve ideia de como foi sua atuação e o que esperar deste processo seletivo.
Ler maisConfira se você cumpriu tudo o que é esperado durante o processo e aproveite para se preparar para novas oportunidades
Ler maispor Camila Micheletti Acabada a dinâmica, todos se despedem e a primeira coisa que ronda os seus pensamentos é: será que fui bem? como saber se passei para a próxima fase? Esta é a grande dúvida dos candidatos que participam de dinâmicas e a dificuldade de resposta reside no fato de que é muito difícil […]
Ler maisVocê conhece alguém ou já passou pela situação de participar de um processo seletivo com várias etapas (dinâmicas de grupo, testes psicológicos, de conhecimentos, entrevistas e tudo mais) e não receber nenhuma resposta depois de tudo isso? Pois é, isto é cada vez mais comum no mundo corporativo e de recursos humanos. Já atuei na […]
Ler maisConfira as principais características dos testes utilizados pelas empresas
Ler maisNormalmente, a discussão sobre salário começa bem antes de você ser chamado para a vaga. Tudo começa na primeira conversa que você tem com o selecionador, que na maior parte dos casos é feita por telefone. É nesta “pré-entrevista” que o profissional de RH vai querer saber, entre outras coisas, quanto você quer ganhar e […]
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