Carreiras | Empregos

Planejamento

Book ou portfólio? Tire suas dúvidas!

>Você anda achando que seu currículo já é pouco para demonstrar seus trabalhos? Que tal então montar seu book ou portfólio? >Talvez você deva estar se perguntando qual é a diferença (se é que ela existe!) entre essas duas denominações. Segundo Elaine Saad, diretora da consultoria Right Saad Fellipelli, essa diferença existe sim. “Muitas vezes […]

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Planejamento

Modelo de currículo tradicional (impresso) para Executivos

Dados Pessoais São as primeiras informações que devem aparecer em um currículo. Nada de escrever “curriculum vitae” na parte superior do seu currículo, pois isso já caiu em desuso há um bom tempo. Nome, endereço, telefone, e-mail, nacionalidade, idade e estado civil são os dados necessários ao currículo. O e-mail é imprescindível. E certifique-se de […]

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Planejamento

Modelo de currículo tradicional (impresso) para Mid Career

Dados Pessoais O mais importante deste item é colocar todos os seus dados: nome completo, endereço, data de nascimento, nacionalidade, estado civil e se tem ou não filhos. Coloque telefone, e-mail e qualquer outra forma de contato, afinal de contas você quer ser encontrado, não é? E atenção! Não coloque seu RG, CPF e título […]

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Planejamento

Modelo de currículo tradicional (impresso) para Campus

Dados Pessoais É muito importante colocar nome completo, data de nascimento (prefira colocar a data de nascimento ao invés da idade, para evitar que a informação fique desatualizada), endereço completo e pelo menos mais três formas de ser encontrado – telefone, telefone para recados, celular e e-mail. Objetivo Como você está iniciando sua vida profissional […]

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Planejamento

Modelo de currículo tradicional (impresso)

Dados Pessoais Fique atento aos dados pessoais! Principalmente se o número de telefone e o endereço do seu e-mail estão corretos, já que eles irão possibilitar o contato entre você e a empresa. Além disso, é possível indicar o sexo – para evitar constrangimentos diante de nomes que servem para homens e mulheres – ao […]

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