Fonte: Revista Amanhã Eles são empregados e empresários e, a rigor, não são nem uma coisa, nem outra. Formam uma terceira espécie, híbrida, ainda ignorada pelas estatísticas – embora abrigue um número cada vez maior de brasileiros Quando a tarde cai e o economista carioca Armando Gomes pode, enfim, afrouxar a gravata, sua jornada ainda […]
Ler maisTaís Targa – Especialista em Aconselhamento de Carreira Hoje o linkedin é sem dúvida a maior rede de relacionamentos para fins profissionais. Se você ainda não preencheu o seu perfil, leia este artigo e cadastre-se imediatamente. Se você já é usuário da rede, seguem algumas dicas bem úteis para explorar melhor certos recursos e adequar […]
Ler maispor Mario Persona* Ovos são belos. Simples e perfeitos. Coloque-os na incubadora e descobrirá se foram fertilizados ou não. Depois de chocados revelam o conteúdo. O ano 2000 foi das incubadoras. Negócios tão novos quanto o ninho que os hospedou. Por isso terminamos o ano com muitos ovos quebrados e poucos piados. E começamos 2001 […]
Ler maisTocar no assunto na hora errada pode ser crucial; profissional deve ouvir toda a proposta relacionada ao emprego.
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Ler maispor Stefi Maerker * Preocupe-se menos com promoções e mais em desenvolver novas habilidades, ainda que com a mesma nomenclatura de cargo. Aproveite os cursos oferecidos pela empresa e extraia todos conhecimentos possíveis, independente de estarem diretamente relacionados ou não ao seu cargo. A cada início do ano e coloque suas metas no papel – […]
Ler maisJá foi-se o tempo em que o profissional de recursos humanos tinha como função somente recrutar profissionais para uma corporação. Hoje, com a busca constante pela qualidade e o aumento da competitividade, esses profissionais assumiram um papel diferente, passando a enxergar a empresa como um todo e não apenas na sua área de atuação. Se […]
Ler maisRoseli Mello* O diferencial do século XXI serão as pessoas. Um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações é atrair e reter talentos. A máquina não vai substituir o que existe de mais humano: a criatividade, a paixão pela descoberta e a disponibilidade para aprender. O profissional será obrigado a estudar permanentemente. A multicompetência será a […]
Ler maispor Jorge Eduardo de Vasconcellos* Todos os sucessos – ou fracassos – de uma empresa passam necessariamente por quatro fatores: espaço físico, tecnologia, capital e pessoas. Este último é, sem dúvida, o centro de toda organização, idealizador e realizador de todas as atividades da companhia, por mais avançada tecnologicamente que ela seja. Só o homem, […]
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