Comportamento
Você é um bom coachee?
O processo de desenvolvimento requer a valorização e o reconhecimento dos pontos positivos, como também a observação para correção de competências e ações.
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Ler maispor Gustavo Periard Esta questão é, sem dúvida alguma, um grande fantasma que ronda a cabeça de dez entre dez recém-formados nos dias de hoje. Porém, é um tema muito importante e decisivo para o futuro destes jovens recém saídos dos bancos das universidades. E que vale à pena ser analisado com um pouco mais […]
Ler maisExperiência na universidade pode ser muito importante para a formação profissional.
Ler maisA comunicação organizacional efetiva pressupõe, antes de tudo, uma relação de confiança entre as equipes e seus líderes. Antes de esperar um engajamento das pessoas neste processo, o líder deve aprender a confiar e ser confiado
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Ler maisPor que aos 37 anos não consigo emprego? Estou há cinco anos desempregado e não consigo arrumar nada, já estou com 37 anos e sou solteiro. As empresas me recusaram pela idade. Sou formado em Direito e minha experiência profissional está relacionado a cobrança. Tenho mais de cinco anos nessa área e não sei se […]
Ler maisCapacidade de trabalhar com Indicadores e Novas Tecnologias como fator de sucesso.
Ler mais“A rotina quebra a emoção da empresa”. A afirmação de Suzy Gouvêa, diretora de Recursos Humanos, dá indícios do que pode encontrar quem desejar conhecer de perto a Leader Magazine.
Ler maisSe você não resistiu aos encantos do seu colega de trabalho, mas não quer prejudicar seu rendimento profissional e muito menos perder o emprego, acompanhe abaixo nove dicas especiais para você manter seu cargo e também o relacionamento
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