Por Marcelo Caetano Você sabia que a empresa pode sofrer desse grande mal e nem se dar conta disso? Obviamente, não estou falando do tráfico de drogas real, mas sim de algumas companhias que fazem com que funcionários sem atitude, perfil ou mesmo vontade fiquem “circulando” entre os departamentos ou filiais. Encontro essa realidade em […]
Ler maisExcessos – “Em questões de saúde, não há extintor para apagar o fogo”, aprendeu Renato Requião da Rocha, engenheiro e presidente da Fundação Inepar, grupo empresarial com sede em Curitiba. A conclusão, que fez Renato mudar a sua vida, veio da própria experiência. Depois de passar dez anos sem tirar férias e participando pouco do […]
Ler maisAdministração de empresas O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia-a-dia de uma empresa. Ele trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Na área financeira, cuida de custos, orçamentos e fluxo de caixa. Conduz as relações entre a empresa e […]
Ler maisComo premissa ao assunto temos que entender a diferença entre motivação e estímulos.
Ler maisHá 20 anos, dizer que estresse poderia ter alguma relação de causa ou efeito em doenças provocaria risos entre profissionais da saúde. De lá para cá, houve uma reviravolta. Hoje, boa parte das doenças que, aparentemente, não apresentam uma causa genética ou hereditária são associadas ao que a Organização Mundial da Saúde diagnosticou como o […]
Ler maisO documento é incisivo. Mas, segundo Margarida Barreto, amplamente desrespeitado. Não é o que pensa Luiz Frederico Hoppe, presidente da Sociedade Paulista de Medicina do Trabalho. “Em todas as áreas existem bons e maus profissionais. Considero correta a obrigação legal das empresas de contratar o médico do trabalho, o que não exclui uma eventual atuação […]
Ler maisMuitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe.
Ler maisQuando o seu sentido é aplicado à vida social, o seu significado volta-se à capacidade de resistência de uma pessoa ou de um grupo em manter-se funcional em situações difíceis.
Ler maisRaimundo das Neves, casado e pai de filhos pequenos, espera ser reintegrado à empresa em uma função compatível com suas condições de saúde. Vive uma batalha para que seu caso volte a ser caracterizado pelo INSS como doença do trabalho, o que poderia lhe assegurar estabilidade de um ano. Laudos de médicos do sindicato e […]
Ler maisMuitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe
Ler maisAs punições adotadas pelas empresas geralmente são arcaicas e abalam profundamente a estrutura psicológica do empregado. Conseqüentemente, o rendimento e a produtividade no trabalho são prejudicados. Margarida conta que um trabalhador foi proibido de tomar café porque não atingiu a meta estipulada pela empresa. Outro funcionário de uma indústria têxtil mudou de função pelo mesmo […]
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